¿Quieres formar parte de una gran empresa? ¿Conoces Eiffage Energía Sistemas?
Somos una gran empresa, formada por distintas líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.
Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.
¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?
Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a
RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA LA ZONA DE ARAGÓN Y CATALUÑA.
Las funciones que realizarás son:
Responsable del servicio de prevención mancomunado en la zona asignada. Coordinación del equipo de técnicos/as PRL a su cargo. Interlocución con clientes. Coordinación actividad preventiva/formativa en los centros de trabajo. Seguimiento consecución objetivos marcados por la dirección de Seguridad y Salud. Realización/supervisión de los Planes de Seguridad, visitas de campo y coordinación de actividades empresariales. Evaluación y planificación los riesgos asociados a distintos puestos de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas necesarias. Realización de auditorías internas y seguimiento de las auditorías externas de PRL.
Lo que buscamos:
Técnico/a Superior en Prevención Riesgos Laborales en las 3 especialidades Seguridad, Ergonomía e Higiene. Experiencia mínima 10 años. Experiencia en gestión de equipos y en prevención de riesgos laborales en redes eléctricas. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B.
Valoramos positivamente:
Tener experiencia impartiendo cursos de formación.
Se ofrece:
Jornada intensiva todos los viernes del año y meses de verano junio, julio, agosto y septiembre. Retribución según experiencia. Plan de carrera. Estabilidad laboral.
(Ref.:
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