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Técnico/a de nóminas

San Bartolomé (Provincia de Asturias)
Lopesan
Publicada el 3 diciembre
Descripción

PEn Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a strongTécnico/a de nóminas /strongpara el departamento de Recursos Humanos y... ¡queremos contar contigo! /ppbr/ppbr/pp¿Cuál será tu misión? /ppbr/ppGestionar los procesos administrativos del área de gestión de personal en los centro/s de trabajo asignado/s de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsable/s del área. /ppbr/ppbr/pp¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? /ppbr/pulliGestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos, seguridad social, IRPF, retenciones judiciales, promociones, excedencias, ausencias en general, entre otros), de forma correcta y de acuerdo a los plazos establecidos, así como elaborar y enviar mensualmente los informes de cierre al Departamento de Administración. /liliRealizar los diferentes envíos de información a la Seguridad Social a través del sistema Siltr@ (CRA, CRETA, AFI, FDI, ...). /liliRealizar los diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo a través del sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja). /liliControlar las ausencias correspondientes a los colaboradores de la Organización, así como realizar el reporte de las mismas al área de Asesoría Jurídico-Laboral. /liliBrindar asesoría a los colaboradores y departamentos de la Organización en materia de administración y gestión de personal. /liliRecopilar la información solicitada para las auditorías internas y externas e inspecciones. /liliElaborar los distintos informes e indicadores requeridos por la Organización y organismos externos, en materia de gestión de personal. /li /ulpbr/ppbr/ppNos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: /ppbr/pulliGrado/licenciatura/Diplomatura/Ciclo Superior (RRLL y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas). /liliAl menos 2 años de experiencia en un rol de gestión laboral. /liliManejo avanzado de Microsoft Excel. /liliConocimientos de la legislación laboral vigente. /li /ulpbr/ppbr/ppBeneficios: /ppbr/pulliSalario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. /liliPlataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /liliPlaza de aparcamiento en la oficina. /liliTurno corrido y horario flexible. /liliComida en la oficina de lunes a jueves. /li /ulpbr/ppbr/ppY ¿por qué Lopesan? /ppbr/ppPorque somos una empresa española con proyección internacional. /ppPorque miramos al futuro con ilusión. /ppPorque apostamos decididamente por la sostenibilidad. /ppPorque buscamos tu talento. /ppbr/ppbr/ppSi quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! /pp#TeEstamosBuscando /p

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