Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 56 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.
Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada".
Estamos en la búsqueda de una/un Técnica/o Prevención de Riesgos Laborales para garantizar que todas las personas de Koala Bay trabajan en un entorno confiable y saludable, minimizando riesgos laborales en tiendas, almacenes y oficinas, y contribuyendo a una cultura preventiva sólida y coherente con los valores de la compañía.
La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:
Prevención y seguridad
· Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en tiendas, almacén y servicios centrales.
· Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de emergencia.
· Implantar procedimientos de seguridad en actividades críticas: manipulación de mercancía, montaje de mobiliario, movimientos de carga, reetiquetado, etc.
· Supervisar las medidas de prevención ergonómica en dependientas/es (cobro, reposición, almacén, probadores).
Coordinación con RRHH y Operaciones
· Trabajar directamente con Dirección de Organización y Personas para alinear la estrategia preventiva con la gestión del talento y la operativa diaria.
· Formar al personal en PRL (acogida, riesgos específicos, emergencias).
· Colaborar en la gestión de absentismo por contingencias profesionales.
· Proponer mejoras derivadas del análisis de accidentes e incidentes.
Gestión documental y normativa
. Colaborar y mantener una comunicación fluida con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) en materia de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión de consultas, propuestas y participación en comités de seguridad y salud. Será responsable de facilitar información técnica, coordinar reuniones y garantizar que las acciones preventivas se desarrollen en un marco de diálogo y transparencia con la RLPT.
· Asegurar el cumplimiento legal en todos los centros de trabajo.
· Supervisar la coordinación de actividades empresariales (CAE).
· Mantener actualizada la documentación preventiva y coordinarse con el SPA (si existiera modelo mixto).
Vigilancia de la salud y bienestar
· Coordinar reconocimientos médicos.
· Diseñar acciones internas de bienestar, ergonomía y salud psicosocial.
· Apoyar en protocolos frente a riesgos psicosociales, acoso, estrés y violencia externa (especial en retail).
Investigación y mejora continua
· Investigar accidentes y proponer medidas correctoras.
· Analizar datos preventivos y presentar informes periódicos a Dirección.
· Impulsar cultura preventiva con campañas internas.
FORMACIÓN REQUERIDA
Titulación superior relacionada (Psicología, Ingeniería, Relaciones Laborales, etc.).
Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO
.Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas operativos.
.Comunicación clara, pedagógica y orientada al terreno.
.Capacidad analítica y gestión documental rigurosa.
.Orientación a las personas, sensibilidad por el bienestar y la ergonomía.
.Habilidad para influir y crear cultura preventiva en entornos de alta rotación.
Será valorable un nivel de inglés avanzado.
Disponibilidad para desplazamiento a las tiendas.
¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!!