En COLLOSA, empresa con más de 80 años de experiencia en el sector de la construcción y la obra civil, apostamos por la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. Nuestra trayectoria se basa en el compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos, desarrollando infraestructuras que mejoran la vida de las personas.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Contract Manager con sólida experiencia en la gestión contractual de proyectos de construcción, capaz de liderar la administración de contratos, controlar riesgos y garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, legales y económicas acordadas con clientes y subcontratistas.
* Analizar y gestionar los contratos de obra (pública y privada), identificando riesgos y oportunidades.
* Asesorar al equipo de proyecto en materia contractual, legal y de cumplimiento normativo.
* Preparar, revisar y negociar modificaciones contractuales, reclamaciones y extensiones de plazo.
* Coordinar con las áreas de ingeniería, planificación, compras y ejecución para garantizar la correcta aplicación de los términos contractuales.
* Elaborar informes de seguimiento contractual y económico.
* Mantener la interlocución con clientes, socios y administraciones públicas en temas contractuales.
* Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Derecho o similar.
* Experiencia mínima de 5 años como Contract Manager o funciones similares en proyectos de construcción o infraestructuras.
* Conocimiento sólido de legislación contractual (especialmente contratos FIDIC y normativa de contratación pública).
* Habilidades de negociación, comunicación y gestión documental.
* Valorable nivel avanzado de inglés.
* Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.
Se valorará
* Experiencia en proyectos internacionales o concesionales.
* Conocimientos de gestión de riesgos y reclamaciones.
* Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo.
* Incorporación a una empresa líder en su sector, con proyectos de gran relevancia.
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo.
* Entorno de trabajo colaborativo e innovador.
* Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.
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