Salario:
A convenirTipo de contrato:
IndefinidoJornada:
Jornada CompletaExperiencia:
2 años de experienciaDescripción:
Buscamos un/a Gestor/a de Personal para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la administración del personal, la gestión de incidencias laborales y el apoyo en procesos de selección y desarrollo.Funciones principales:
Gestión de contratos, altas, bajas y nóminas.Asesoramiento interno en materia laboral.Coordinación de procesos de selección y acogida de nuevos empleados.Mantenimiento de la base de datos de personal y documentación.Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.Experiencia previa en gestión de personal o departamento de RRHH.Buen manejo de herramientas ofimáticas.Habilidades de comunicación y organización.Ofrecemos:
Incorporación a un equipo dinámico y profesional.Oportunidades de desarrollo en el área de RRHH.Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia.Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo