Acerca del rol:
Buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para el área de componentes de iluminación en automoción, que dará apoyo al Ingeniero de Producto en el seguimiento técnico y de proyecto, coordinando actividades con proveedores y áreas internas para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y viabilidad técnica e industrial.
Funciones:
* Seguimiento de las actividades y del timing de los proveedores de componentes.
* Elaboración de reportes de proyecto y escalación de temas críticos.
* Preparación de documentación técnica y recopilación de información relevante para la toma de decisiones del proyecto.
* Seguimiento y control de la documentación interna del proyecto y de las piezas implicadas, así como de sus modificaciones mediante CATIA V5.
* Preparación de la documentación necesaria para la valoración técnica y económica de solicitudes de oferta a proveedores.
* Seguimiento del trabajo realizado por los proveedores para asegurar la viabilidad del desarrollo y del proceso de industrialización.
* Participación y seguimiento de reuniones de proyecto en consorcio y con proveedores.
* Apoyo en la gestión de modificaciones y seguimiento de la corrección de errores.
* Coordinación con otras áreas para la obtención de liberaciones parciales, necesarias para la liberación definitiva de las piezas bajo su responsabilidad.
* Seguimiento y control de proyectos específicos asignados.
Requisitos necesarios para desarrollar el rol:
* Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar).
* Experiencia o conocimiento del sector automoción, preferiblemente en componentes de iluminación.
* Manejo de CATIA V5.
* Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos técnicos.
* Interacción con proveedores y entornos multidisciplinares.
* Capacidad de organización, comunicación y seguimiento de tareas.
* Nivel de inglés técnico valorable.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
* Un ambiente de trabajo único, muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
* Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales.
* Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
* Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
* Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras.
* Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
* Programa de acompañamiento Buddies en tus inicios.
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