Una empresa de construcción busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para gestionar las relaciones laborales y brindar soporte jurídico. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en el sector y una titulación en Relaciones Laborales o afines. Este puesto ofrece estabilidad, formación continua y retribución adaptable. Buscamos personas con excelente comunicación, autonomía y capacidad para trabajar en equipo, además de conocimientos en la legislación laboral y convenios colectivos.
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