HELPOINT es una consultoría especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados, con cobertura a nivel nacional e internacional, conectando talento con las necesidades de nuestros clientes.Nos especializamos en procesos derivados de la trayectoria laboral y comprendemos la dinámica del cambio. Trabajamos junto con gremios especializados del sector para mantenernos actualizados con la normativa vigente.Ofrecemos servicios de selección y evaluación de personal, gestión interna del equipo humano y apoyo en cambios ejecutivos y de gerencia.En HELPOINT, buscamos que nuestra actividad tenga un impacto positivo en nuestras empresas colaboradoras, satisfaciendo sus necesidades en la incorporación de TALENTO.Seleccionamos a un/a INSTALADOR/A DE EQUIPOS DE FRÍO, ELECTRICIDAD Y MAQUINARIA DE HOSTELERÍA para una empresa ubicada en Alcalá de Henares (Madrid).Responsabilidades:
Instalación y montaje de maquinaria como neveras, barras, congeladores, máquinas de hielo y cámaras, principalmente en el sector hostelero, restauración y comercio.Instalación y reparación de equipos de aire acondicionado en oficinas, comercios, hoteles y restaurantes.Montaje de equipos nuevos y puesta en marcha.Trabajos eléctricos (cableado, montaje de cuadros) y asesoramiento técnico a clientes.Requisitos:
Formación en frío/calor, electricidad o similar.Experiencia en instalaciones de frío comercial.Permiso de conducir B1.Valorable carné de gases fluorados o RITE.Orientación al servicio al cliente.Residencia en Bañolas, Girona, o en un radio máximo de 25 km.Beneficios:
Contrato indefinido y puesto estable.Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:
00 a 13:
00 y de 14:
30 a 18:
00, con horas extras pagadas aparte.Disponibilidad para trabajar algunos sábados (2-3 al año, rotativos con el equipo).Salario:
Oficial 1ª, entre 31-33k euros anuales, según experiencia.14 pagas.Furgoneta de empresa (el desplazamiento inicial desde las instalaciones corre por cuenta del trabajador).Desde HELPOINT, garantizamos igualdad y no discriminación por sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en nuestros procesos de selección, promoviendo la diversidad y el mejor aprovechamiento de las capacidades de todas las personas.¡Queremos conocerte!
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