Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Oriental.Posición estable.Responsabilidades:
Selección de personal.Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding de desvinculaciones.Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.Evaluación del desempeño.Gestión de beneficios y proyectos de retención de talento.Organización de agenda y eventos de D&I.Auditoría de nómina con proveedor externo.Liderar reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa, estableciendo vínculos de confianza y colaboración.Gestión de despidos y aplicación del régimen disciplinario.Implementar medidas de PRL en colaboración con el departamento de operaciones.Participar en proyectos internacionales con colegas de otros países.Diseñar e implementar políticas desde la central y en proyectos y políticas locales.Condiciones:
Contrato indefinido.Ubicación:
Vallès Oriental.Salario:
65.000 - 70.000 € BA + 10% variable + coche de empresa + pago de carburante + seguro de salud familiar + plan de pensiones tras algunos años en la compañía.Horario:
de lunes a jueves, entrada flexible entre 7h y 9h, salida entre 16h y 18h según hora de entrada, viernes jornada intensiva.Modalidad:
Presencial, con teletrabajo puntual si es necesario.
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