¿Tienes formación y/o experiencia en recursos humanos? Nos encantaría compartirte esta oportunidad Seleccionamos Técnico/a de recursos humanos para empresa situada en Pedrola. Tus funciones serán: Administración de personal: Gestionar altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social y contratos laborales con apoyo de externos. Preparar documentación para nóminas, control de ausencias, bajas médicas y vacaciones. Mantener actualizado el registro de personal y expedientes individuales. Coordinar la entrega y archivo de partes de trabajo, fichajes y horarios. Selección y contratación: Publicar ofertas, filtrar currículos y coordinar entrevistas. Apoyar la incorporación de nuevos empleados/as (onboarding). Gestionar la documentación y comunicación con ETTs, proveedores/as de personal temporal y Head Hunters. Formación y desarrollo: Apoyar la identificación de necesidades formativas y la gestión de cursos (FUNDAE). Mantener el registro de formaciones obligatorias (PRL, carretillas, alturas, etc.). Apoyo en la definición de incentivos a la plantilla. Relaciones laborales y comunicación interna: Apoyar en la interlocución con el comité de empresa y delegados/as de prevención. Elaborar comunicaciones internas, circulares y notas informativas. Promover un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa. Soporte a reporting y control: Preparar informes mensuales de plantilla, ausencias, rotación y costes de personal. Colaborar en auditorías internas y externas (PRL, ISO, compliance laboral). Coordinar con el departamento financiero la conciliación de costes de personal. Responsabilidades:Te ofrecerán:Incorporación a una empresa industrial en expansión, integrada en un grupo internacional líder en su sector.Contrato fiable, directamente por empresa.Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento en un entorno multinacional. No lo dudes, apúntate