En Luis Simoes creemos en lo imposible. Estamos orgullosos de afirmar que somos más 2.500 colaboradores en toda la Península Ibérica, que contamos con más 400.000 metros cuadrados de almacenes, y que tenemos los más modernos centros de operaciones logísticas. Seguro que has visto alguno de nuestros camiones verdes en las carreteras, es uno de los más de 1.500 que tenemos.
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
En Luis Simoes consideramos la inclusión como algo esencial en nuestro día a día. Por eso, integramos la diversidad en todas nuestras dimensiones y garantizamos la no discriminación de personas por razón de género, sexo, identidad, orientación sexual, etnia, nacionalidad, edad y/o discapacidad. Uno de nuestros objetivos es crear una cultura de diversidad y respeto entre todos nuestros colaboradores.
En este momento estamos reclutando:
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (nivel Medio o Superior)
Principales funciones;
* Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos de trabajo;
* Elaborary actualizar evaluaciones de riesgos y planes de prevención;
* Proponere implementar medidas correctoras y preventivas;
* Realizarformación e información en materia de PRL a los trabajadores.;
* Investigar accidentes e incidentes laborales y elaborar informes correspondientes;
* Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral.;
* Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas;
* Colaborar con los distintos departamentos para fomentar la cultura preventiva.
Requisitos Técnicos:
* Titulación de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (nivel medio o superior);
* Conocimientos actualizados de la normativa vigente en PRL;
* Se valorará experiencia previa en puesto similar;
* Manejo de herramientas informáticas;
Perfil
* Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo;
* Habilidades deorganización y planificación;
* Actitud proactiva y resolutiva;
* Capacidad de análisis y toma de decisiones;
* Empatía y habilidades para la formación y sensibilización del personal;
* Compromiso conla seguridad y la mejora continua.
Centro de Trabajp: Guadalajara/Cabanillas del Campo
Duración prevista: 4 meses
En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo.
En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. xsgfvud
Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!