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Senior software engineer

Aranguren
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Publicada el 7 abril
Descripción

Ph3Tus tareas /h3 pBuscamos a un/a referente técnico para nuestro equipo de tecnología. En concreto, necesitamos a un/a Senior Software Engineer. En este rol, serás responsable de diseñar, construir y mantener sistemas de software de alto rendimiento que impulsan nuestros productos principales de identidad. Integrado/a en el equipo de Tecnología, y trabajando mano a mano con el Responsable del área, tus funciones principales serán: /p ul liDiseñar y desarrollar servicios de software escalables, fiables y seguros para nuestras plataformas de identidad digital. /li liColaborar con equipos multidisciplinares, incluyendo jefes de producto, científicos de datos y diseñadores, para entregar funcionalidades de alta calidad. /li liLiderar revisiones de código y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y estándares de programación. /li liMentorizar a ingenieros seniorjunior y proporcionar orientación técnica al equipo. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción. /li liParticipar en discusiones de arquitectura y liderar la toma de decisiones técnicas. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liGrado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia equivalente). /li liMA ser posible, más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software con una sólida trayectoria de entregas. Se valorará en función del perfil y conocimientos aportados. /li liConocimiento profundo de al menos un lenguaje de programación backend principal (por ejemplo: Python, C++, Go o Java). /li liSólida comprensión de tecnologías y frameworks frontend (como React, Vue o Angular). /li liBases sólidas en estructuras de datos, algoritmos y diseño de sistemas. /li liExcelentes habilidades de resolución de problemas, depuración (debugging) y análisis. /li liExperiencia diseñando y consumiendo APIs RESTful o servicios gRPC. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liPara nosotros y nosotras es fundamental encontrar una persona con amplias habilidades de comunicación. /li liEspíritu de equipo: que disfrutes ayudando a los demás a crecer y que entiendas que los éxitos son de todos. /li liAdaptabilidad: Trabajamos en un entorno que vuela. Necesitamos que te sientas cómodo/a con el cambio y que aportes soluciones cuando el plan A falle. /li liProactividad e iniciativa con cabeza: si ves algo que se puede mejorar o una tecnología que nos daría un salto de calidad, queremos escucharte. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 pFormar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia. /p ul liRemuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato. /li liTeletrabajo (WFH) de acuerdo a la política de empresa. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar. /li liRetribución flexible a través de Cobee (comida, guardería, transporte, formación, productos informáticos y descuentos). /li liFormación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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