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Bolsa suplencias psicólogo-a savg

Madrid
Indefinido
Autónomo
Intress
Psicólogo
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

Intress necesita nutrir nuestra Bolsa de Psicólogas-os para cubrir suplencias que nos han surjan en el servicio de SAVG 24h (servicio de atención a mujeres víctimas de violencia de género), ubicado en Madrid.

La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las mujeres atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida.

¿Qué funciones vas a realizar?

Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia, intervención de Unidad móvil).
Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
Prestar atención psicológica, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis. Conducción y Atención en Unidad Móvil, en su caso.
Impartir el contenido que corresponde al área de psicología de los Talleres Informativos.
Evaluación de riesgo.
Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
Intervención grupal.
Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
Coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
Valoración e intervención psicológica con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación: depende de las suplencias, puede ser inmediata.
Tipo de contrato: sustitución.
Horario: depende de la suplencia a cubrir, puede ser también en fin de semana o festivos.
Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales).
Formaras parte de una entidad social involucrada en el ambito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

Requisitos:

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica requerida:

Licenciatura o Grado en Psicología.
Formación acreditable de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.

Experiencia profesional mínima:

Experiencia de al menos 2 años en trabajo como psicóloga con mujeres víctimas de la violencia de género.
Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.

Conocimientos necesarios:

Formación en tratamiento psicológico del Trauma y Disociación.
Formación en Psicopatología.
Formación en intervención grupal.
Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.

Otros requisitos requeridos:

Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.
Disponer de la habilitación para el ejercicio profesional como psicóloga sociosanitaria.
Disponer del carné de conducir.

Otros aspectos a valorar:

Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
Creatividad, iniciativa y empatía.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de organización.
Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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#J-18808-Ljbffr

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