* Gestionar procesos de selección end-to-end.
* Crear relaciones sólidas con clientes y candidatos.
* Detectar oportunidades y desarrollar negocio.
* Negociar acuerdos que generen impacto real.
* Experiencia en selección, consultoría o ventas y marketing.
* Comunicación efectiva y habilidades comerciales.
* Motivación por trabajar con personas.
* Ambición y ganas de crecer profesionalmente.
* Actitud proactiva y orientación a objetivos.
* Español nativo y valorable inglés.
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