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Director/a comercial Iberia - Bebidas Cocktails Premium
role at
Montaner & Asociados
¿Quieres contribuir de primera mano a crear la diferencia en el sector del alcohol? Nuestro cliente es una start‑up innovadora en el sector de bebidas alcohólicas premium, con sede en Barcelona. Su misión es clara: revolucionar la forma en que se disfruta la bebida, con productos únicos y sostenibles. Además, apuestan por la creatividad, la calidad y la pasión.
¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a
DIRECTOR/A COMERCIAL NACIONAL
con visión estratégica,
cartera de clientes
en el sector bebidas y ganas de liderar el crecimiento de nuestra marca en España.
Tus principales funciones serán: Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional. Gestionar y ampliar la cartera de clientes (distribuidores, horeca, retail premium). Negociar acuerdos estratégicos y cerrar contratos de alto impacto. Analizar métricas de ventas y optimizar procesos. Construir y liderar el equipo comercial en la siguiente fase de expansión.
REQUISITOS Experiencia sólida en dirección comercial en el sector bebidas alcohólicas. Red de contactos activa en el canal horeca, distribución y retail. Capacidad para liderar equipos y proyectos. Perfil orientado a resultados, con mentalidad emprendedora. Residencia en Barcelona o alrededores.
VENTAJAS Contratación directa por empresa. Contrato indefinido. Salario competitivo: 80.000 - 90.000 € brutos anuales + atractivas comisiones. Flexibilidad y autonomía: Diseña tu estrategia y tu equipo en base al business plan ya diseñado. Proyecto con proyección: Crecimiento acelerado en una start‑up innovadora. Cultura dinámica: Decisiones ágiles, ambiente colaborativo y retos constantes.
Montaner es la
marca especializada
en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH
de Grup Montaner. En el profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y
empleados a más de 3.000 personas diariamente
en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la
Fundación Montaner
trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral:
personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social .
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