Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.
Detalles del clienteGrupo bodeguero centenario con excelente reputación y presencia en mercado nacional e internacional
Descripción de la ofertaEn dependencia del director del área tus funciones principales serán;
Gestión administrativa de RRHH
Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral
Análisis de absentismo
Realización y análisis de indicadores de RRHH
Área desarrollo, formación y selección:
Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
Análisis y planteamiento de planes de carrera, si como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
Establecer plan formativo anual
Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.
Gestión interna:
Comunicación con el consejo directivo de empresa.
Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento
Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras
Perfil del candidato
Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
Experiencia mínima de 5 años en posición similar
Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
Oferta de empleoOportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Desired Skills and Experience
Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
Experiencia mínima de 5 años en posición similar
Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
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