MISIÓN DEL PUESTO El rol exige un enfoque puramente
consultivo, orientado a la fidelización y la generación de confianza técnica. No se trata de un perfil transaccional; el delegado opera con
total autonomía
sobre su territorio, detectando nichos de mercado y analizando oportunidades de negocio por cliente y producto.
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
UBICACIÓN Y RESIDENCIA (IMPRESCINDIBLE) Para asegurar la eficiencia en la gestión de zona y la presencia presencial en sede los viernes, el talento debe residir en el siguiente radio de influencia:
Residir a menos de 130 km Talavera de la Reina.
REQUISITOS TÉCNICOS Este puesto demanda un perfil que combine la habilidad comercial con la
comprensión técnica profunda :
Experiencia:
2 a 4 años en ventas B2B dentro de los sectores de maquinaria industrial, agrícola, automoción industrial o recambios técnicos. Capacidad Consultiva:
Habilidad para dialogar al más alto nivel con mecánicos, responsables de mantenimiento y directores de compras. Dominio Digital:
Manejo profesional de herramientas CRM (preferiblemente
Odoo ) para el seguimiento de oportunidades, visitas y pipeline activo. Competencias Comportamentales:
Alta capacidad de escucha activa, mentalidad analítica para segmentar cartera y autogestión del tiempo sin supervisión directa diaria. Logística:
Carnet de conducir B vigente y disponibilidad para viajar de lunes a jueves pernoctando en zona.
SISTEMA DE INCENTIVOS (ALTO RENDIMIENTO) Nuestra estructura retributiva está diseñada para premiar la ambición y la excelencia comercial:
Compensación Fija:
Salario base competitivo acorde a la senioridad del perfil Comisión Mensual:
2% neto sobre la facturación mensual gestionada. Bonus de Captación:
5% sobre la facturación de cada cliente nuevo captado. Bonus de Crecimiento:
0,5% adicional sobre la facturación anual al alcanzar objetivos de crecimiento del 15%. Modelo Escalable:
Premios adicionales por tramos de superación de objetivos Salario
VENTAJAS Y SOPORTE CORPORATIVO Contrato Indefinido
con estabilidad a largo plazo. Movilidad y Herramientas:
Vehículo de empresa desde el primer día, alojamiento y dietas cubiertos para desplazamientos. Formación Técnica:
Plan continuo en marcas globales líderes (Kohler, Lombardini, Hatz, Sincro) y normativas del sector. xiphteb Ecosistema de Apoyo:
Soporte de sede central para ofertas técnicas complejas y logística express de recambios.