En
OPTIMISSA
tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando
proyectos digitales en el sector inmobiliario, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil
Jefe de Proyecto – Portales Inmobiliarios
para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector real estate, con base en
Barcelona. Si tienes experiencia en la gestión de soluciones digitales y una visión funcional del negocio inmobiliario, ¡esta oportunidad es para ti!
Tus principales responsabilidades serán:
Liderar proyectos digitale
s relacionados con
portales inmobiliarios (compra, alquiler, gestión de activos).
Coordinar equipos
de desarrollo frontend/backend, UX/UI y QA.
Interactuar con
stakeholders técnicos y de negocio, traduciendo las necesidades en soluciones funcionales.
Planificar, ejecutar y supervisar
roadmaps de producto,
presupuestos
y
cronogramas.
Gestionar
riesgos, proponer soluciones sostenibles y asegurar la calidad de las entregas.
Mantener una comunicación fluida con
proveedores y equipos externos.
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia
liderando proyectos digitales, preferiblemente en el
sector inmobiliario.
Experiencia demostrable en el desarrollo y gestión de
portales inmobiliarios.
Conocimiento funcional del negocio: tipologías de producto, procesos de comercialización, integración con
sistemas de gestión (PMS, CRM).
Conocimientos técnicos en:
Headless CMS,
microservicios,
APIs REST/GraphQL.
Cloud (Azure, AWS).
Herramientas de gestión como
Jira, Confluence, Trello.
Valorable:
Experiencia como
Analista o Consultor Senior
en proyectos digitales dentro del sector inmobiliario.
¿Qué podemos ofrecerte?
Modalidad híbrida, con presencia en cliente en
Barcelona (2/3 días por semana).
Formar parte de una empresa competitiva y en continuo crecimiento.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, innovador y dinámico.
Formación especializada y crecimiento profesional continuo.
Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y valor.
Si crees que eres talento, ¡apúntate y únete a nuestro equipo!