Misión de la posición ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Liderar la creación, desarrollo y crecimiento de la línea de negocio de Instalaciones dentro del grupo, convirtiéndola en una unidad estratégica y rentable con capacidad para operar en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad. La posición tendrá una fuerte componente estratégica, comercial, técnica y organizativa, siendo responsable de desarrollar estructura, equipo, procesos, posicionamiento de mercado y capacidad operativa. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio y estrategia - Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento de la división de instalaciones. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión nacional e internacional. - Desarrollar la propuesta de valor del área de instalaciones dentro del grupo. - Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo comercial. - Establecer relaciones estratégicas con clientes, ingenierías, fondos, promotoras y partners internacionales. - Detectar tendencias de mercado, innovación y nuevas líneas de negocio. - Posicionar la compañía como referente en soluciones integrales de instalaciones. Creación y desarrollo del departamento - Diseñar la estructura organizativa y operativa del departamento. - Crear y desarrollar equipos técnicos y de gestión de alto rendimiento. - Implantar procesos, procedimientos, estándares técnicos y KPIs. - Definir metodologías de trabajo escalables y eficientes. - Liderar la transformación digital y la implantación de herramientas BIM. - Desarrollar cultura de excelencia, innovación y orientación a resultados. Dirección técnica y operativa - Supervisar el diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP. - Garantizar la calidad técnica y el cumplimiento normativo de los proyectos. - Liderar procesos de value engineering y optimización de costes. - Coordinar stakeholders internos y externos multidisciplinares. - Garantizar cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. - Gestionar riesgos técnicos y operativos. - Impulsar soluciones sostenibles y energéticamente eficientes. Liderazgo y gestión de equipos - Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares. - Atraer y fidelizar talento técnico y de gestión. - Definir planes de desarrollo y formación. - Fomentar colaboración, accountability y mejora continua. - Gestionar equipos en entornos multiculturales e internacionales. Perfil requerido Formación - Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. - Valorable MBA o formación en dirección de empresas. - Certificaciones PMP, LEED, WELL o similares serán un plus. Experiencia - Más de 10 años de experiencia en instalaciones dentro del sector construcción, ingeniería o contracting. - Experiencia liderando departamentos, unidades de negocio o proyectos de gran volumen. - Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y expansión. - Experiencia en proyectos internacionales y técnicamente complejos. - Conocimiento sólido de instalaciones MEP. - Experiencia en negociación con clientes y proveedores estratégicos. - Capacidad demostrada para construir y escalar equipos. Competencias clave - Visión estratégica y orientación empresarial. - Mentalidad emprendedora y capacidad de creación de negocio. - Liderazgo e influencia. - Alta capacidad analítica y toma de decisiones. - Orientación a resultados y rentabilidad. - Excelentes habilidades de negociación y comunicación. - Capacidad para operar en entornos dinámicos y exigentes. - Perfil internacional y multicultural. - Capacidad de transformación organizativa. Idiomas - Español: nativo o bilingüe. - Inglés: nivel alto imprescindible. xhfqzwm - Valorable francés, alemán o árabe.