Desde Eurocontrol seleccionamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por las personas y te interesa formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento, ¡te estamos buscando!
Funciones principales:
* Publicación de ofertas de empleo en distintos portales y redes sociales.
* Criba curricular y preselección de candidatos.
* Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
* Elaboración de informes de candidatos y seguimiento del proceso de selección.
* Gestión de la base de datos de candidatos y actualización de perfiles.
* Participación en otras tareas propias del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.
* Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
* Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.
* Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
* Valorable experiencia en selección de perfiles técnicos.
Ofrecemos:
* Jornada completa, con 50% de teletrabajo.
* Contrato indefinido.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:
Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.
* Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.
* Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
* Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.