¿Quiénes somos?
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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Buscamos incorporar en Madrid, Técnico/a de Formación de Formación (Sustitución 3 meses)
Dar soporte operativo al Departamento de Formación en la gestión integral de las acciones formativas, garantizando la correcta coordinación con proveedores, empleados y sistemas internos, así como el cumplimiento de los requisitos formales (incluyendo FUNDAE) para asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la compañía.
Funciones principales
* Gestión administrativa y coordinación de formación
* Gestión de convocatorias de formación interna y externa.
* Gestión de inscripciones, seguimiento de participantes y resolución de incidencias durante el ciclo completo de la acción formativa.
* Soporte operativo en la ejecución del Plan de Formación, incluyendo acciones de idiomas, técnicas y de habilidades.
* Gestión del Programa de Idiomas
* Coordinación del programa corporativo de clases de inglés y español (virtual, individual o en grupo).
* Interlocución con proveedores, asignación de participantes y seguimiento del progreso.
* Gestión FUNDAE
* Alta de acciones formativas y grupos en el aplicativo oficial.
* Control de documentación justificativa.
* Apoyo en la revisión de requisitos de bonificación según normativa vigente.
* Reporting y análisis
* Elaboración de informes periódicos de actividad formativa (asistencias, convocatorias, consumo de presupuesto/formación, etc.).
* Manejo avanzado de Excel para el tratamiento de datos (tablas dinámicas, gráficos, consolidación).
Requisitos del perfil
* Formación
* Formación universitaria o FP vinculada a Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
* Se valorará experiencia o formación específica en Gestión de Formación.
* Nivel de inglés: a partir de Upper- Intermediate
Experiencia
* Experiencia previa en departamentos de Formación y Desarrollo, RRHH o áreas administrativas vinculadas.
* Experiencia en gestión de programas formativos, coordinación con proveedores y trato con empleados.
* Conocimientos previos de FUNDAE (muy valorable).
* Conocimientos previos de LMS (Learning Management System) de SuccessFactors (preferiblemente), CornerStone, etc.
Competencias técnicas
* Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, fórmulas).
* Conocimiento de LMS SuccessFactors, plataformas de formación, aplicativo de FUNDAE, plataformas de RRHH (Sap-Success Factors).
* Se valorará experiencia en reporting (PowerBI) y manejo de herramientas digitales de RRHH.
Competencias personales
* Organización, atención al detalle y orientación al servicio interno.
* Capacidad de comunicación y trato fluido con diferentes colectivos.
* Gestión de múltiples tareas y procesos simultáneos.
* Proactividad y autonomía para resolver incidencias.
Por qué unirte a nosotros:
Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. xpzdshu
Dos (2) días de teletrabajo a la semana.
· ... ¡y mucho más!