En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!
Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a .NET, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes con modalidad híbrida en Barcelona! Forma parte de un proyecto dinámico e internacional.
Funciones :
* Desarrollar y aplicar soluciones basadas en software COTS (Commercial Off-The-Shelf) adaptadas a las necesidades del cliente
* Proponer e implementar soluciones técnicas de integración entre sistemas y complementos del software COTS existente
* Desarrollar componentes de software backend para garantizar la funcionalidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones
* Crear interfaces de usuario frontend intuitivas y responsivas que mejoren la experiencia del usuario final
Requisitos:
* 2 años de solida experiencia como desarrollador como desarrollador/a .NET backend con experiencia en el frontend.
* Tecnologias:. NET (C#), JavaScript, Entity Framework, MS Visual Studio y Azure DevOps.
* Base de datos: Oracle, PostgreSQL, SQL.
* Valorables conocimientos con herramientas GIS: ArcGIS, ESRI, QGIS
* Idiomas: Español (Nativo) e Inglés (B2)
* Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de comunicación .
¿Qué ofrecemos?
Modalidad: 50% híbrida en Barcelona (2-3 días remoto)
Horquilla salarial flexible en función de la experiencia.
Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...)
Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xsgfvud
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!