¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector del transporte y la logística? Contamos contigo
Las tareas diarias incluyen desarrollar políticas corporativas de recursos humanos, analizar cumplimiento de normativa laboral, capacitar a los mandos intermedios y negociar con representantes sindicales. Se requiere motivación para aprender continuamente, adaptarse al cambio y mejorar habilidades comunicativas.
Trabaja con herramientas de planificación de jornada e implementa planes operativos para evitar sobre jomadas
Fomenta un ambiente inclusivo trabajando codo a codo con diversas áreas en RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL)
Atrae talento mediante procesos selectivos bien estructurados
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