Supervisor/a de equipos Comerciales
¿Te motiva liderar un equipo comercial, hacer crecer una red de mediadores y dejar huella en un momento de transformación? Este reto es para ti.
Responsabilidades
Tus retos en el día a día:
- Acelerar el crecimiento de cartera con mediadores: diagnóstico, plan comercial y seguimiento.
- Captar nuevos mediadores y activarlos: nombramiento, onboarding y primeras operaciones.
- Liderar y acompañar a los agentes comerciales: objetivos, pipeline, visitas conjuntas y cierres.
- Medir y mejorar la efectividad comercial: actividad, conversión, mix, campañas y buenas prácticas.
- Reportar resultados y oportunidades a Dirección con propuestas accionables basadas en datos.
- Gestionar incidencias clave con mediadores y áreas internas, cuidando la experiencia y la fidelización.
Requisitos
- Titulación universitaria finalizada (Grado/Licenciatura o equivalente).
- Valorable experiencia en ventas/negocio (sector financiero/asegurador) y coordinación de equipos o red comercial.
- Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel/reporting) para seguimiento y gestión por indicadores.
- Orientación a objetivos: priorizas, haces seguimiento y cierres.
- Liderazgo práctico: acompañas, desarrollas al equipo y actúas rápido ante incidencias.
Lo que marcará la diferencia
- Experiencia en gestión de mediadores/corredores o redes de distribución.
- Conocimiento de productos aseguradores y del ciclo completo de venta y postventa.
- Hábito de trabajar con KPIs (actividad, conversión, productividad) y metodología comercial.
Aprendizaje y desarrollo (aprox. primer año)
- 30-60 días: conocerás la zona, la cartera y la red; definirás el plan de acción y los KPIs de seguimiento.
- 60-120 días: activarás mediadores/agents clave con acompañamiento en campo y acciones de mejora de conversión.
- 6-12 meses: consolidarás la red (retención + captación) y presentarás resultados y palancas de crecimiento a Dirección.
Beneficios
- Un reto de liderazgo con impacto directo en resultados y crecimiento de la red comercial.
- Acompañamiento y desarrollo: formación, herramientas y un equipo con el que se trabaja de verdad en colaboración.
- Salario competitivo (banda en torno a 23.000 euros brutos de fijo y 24.800 euros brutos de variable en función de cumplimiento objetivos).
- Contrato indefinido.
- Beneficios: seguro de vida y accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible y jornada flexible.
Ubicación
Alzira (Valencia)
