Descripción del empleo
En Devoteam Spain buscamos un Presales and Innovation Lead para incorporarse en nuestra unidad de Microsoft Cloud. Su rol principal será constituir y dirigir el equipo de preventa, redefinir el portfolio de soluciones, la propuesta de valor y el go-to-market de la unidad, y traducir las capacidades técnicas en propuestas comerciales repetibles y orientadas a valor.
Responsabilidades principales
- Definir y ejecutar la estrategia de preventa de servicios sobre Azure, Power Platform, Data & AI, transformando capacidades técnicas en propuestas comerciales repetibles y orientadas a valor.
- Ayudar a redefinir el portfolio y propuesta de valor de la unidad Microsoft Cloud
- Impulsar la adopción de IA y agentes de IA para acelerar el Discovery, el prototipado y la entrega, definiendo un framework propio
- Liderar un programa de re-skilling para llevar a los ingenieros hacia soluciones cloud-native, con comprensión del negocio por vertical (banca, Retail, construcción, etc.).
- Gestionar y fortalecer la relación con Microsoft, definiendo roadmap de onboarding, adopción y posicionamiento de la compañía como referente.
- Participar en comités de arquitectura y diseño de soluciones globales, asegurando coherencia técnica y de portfolio entre proyectos.
Requisitos
- Ingeniería Técnica / Superior en Informática o equivalente.
- Experiencia sólida en preventa de servicios tecnológicos: diseño de propuestas, estimaciones y argumentario de valor ante cliente.
- +10 años de experiencia en desarrollo y liderazgo de proyectos software, mayoritariamente sobre tecnologías Microsoft (Azure, SharePoint).
- Experiencia liderando o constituyendo equipos de preventa o técnicos.
- Conocimiento sólido del ecosistema Microsoft Cloud (Azure, Power Platform, Data & AI) y de su modelo de partner.
- Capacidad para definir portfolio de soluciones y go-to-market de una unidad de negocio.
- Familiaridad con IA aplicada al ciclo de desarrollo y con agentes de IA.
- Inglés: Nivel B2 o superior.
Competencias
- Visión comercial y de negocio.
- Liderazgo y construcción de equipo.
- Comunicación y argumentario de valor.
- Innovación (IA).
- Orientación a cliente y resultados.
Qué Ofrecemos
- Paquete Retributivo Atractivo.
- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que permite conciliar la vida laboral y personal.
- Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo y plan de carrera a largo plazo en una empresa en plena expansión.
- Retribución versátil: Seguro médico privado, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y planes de formación continua.