Técnico/a Laboral Funciones: Gestión completa del proceso de nóminas de forma interna.Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.Control de incidencias mensuales: IT, vacaciones, horas extra, etc.Coordinación con administración para el cierre mensual.Resolución de consultas laborales de empleados.Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo.Mejora continua de procesos del área laboral. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.Experiencia mínima de 2 años en gestión directa de nóminas.Conocimiento actualizado de legislación laboral y Seguridad Social.Manejo de software de nóminas.Persona organizada, autónoma y con atención al detalle. Se ofrece: Proyecto fiable en empresa consolidada.Incorporación inmediata.Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo.