Descripción
SEAT es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Somos una empresa multinacional, integrada en el Grupo Volkswagen, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.
**Proyecto**
El departamento de Learning & Development, necesita incorporar a una persona en su equipo, para para cubrir una baja de interinidad.
Tus principales responsabilidades serán:
- Gestión equipo externalizado para asegurar la calidad del servicio y resolución de problemas a los que no alcance dicho equipo externo. Los servicios a asegurar son: que se dispone de todos los pedidos antes del inicio de cada formación, facturación en plazo, buzón de correo de asistencia a los empleados, escalación de problemas/decisiones, anticipación de servicio asegurando que disponemos de la información/pases/recursos para la impartición de las formaciones de las próximas X semanas, etc.
- Seguimiento del servicio con coordinador empresa que gestiona los servicios externalizados
- Apoyo al equipo interno en el cambio de rol
Otras responsabilidades adicionales:
- Planificación de la formación (gestión de los cursos, logística de aulas y relación de proveedores).
- Gestión de plataforma e-learning corporativa (LMS): Success Factors carga de cursos, inscripciones, reporting...)
- Gestión de incidencias y soporte en el despliegue/lanzamientos de cursos
- Detección de necesidades y análisis de las mismas.
- Gestión y coordinación de la efectividad de la formación
- Preparación de comunicaciones internas con las diferentes área de la compañía.
- KPI’s (creación, diseño mantenimiento de dashboards en PowerBI)
Requisitos mínimos
**Requisitos deseados**:
- Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o estudios similares (valorable master o posgrado relacionado con el área de formación)
- Nível de inglés B2.
- Expertx en gestión de formación Conocimientos de Success Factors módulo Learning & Development
- Conocimientos proceso de bonificación FUNDAE deseable a través del aplicativo Iformalia de Innopulse.
- Capacidad de gestionar equipo externo/interno
- Capacidad de resolución de problemas
- Visión crítica y flexibilidad para implementar cambios
- Capacidad de análisis y organización
- Proactividad y autonomía
- Eficiencia Asertividad
**Qué ofrecemos**:
- Ambiente internacional en una compañía en pleno crecimiento.
- Sobresaliente paquete de compensación, diferentes beneficios sociales como comedor y servicio médico internos.
- Jornada Completa
- Descuentos en nuestros productos.
📌 Learning & Development Expert (Baja de Interinidad)
🏢 SEAT
📍 Martorell