Puesto para el departamento contable y fiscal en Zamora
Abaco Asesoria Económica SL
* Zamora, Zamora (España)
* Presencial
* Salario: En función experiencia y valía
* Experiencia mínima: al menos 2 años
Asesoría Económica con oficina en Zamora, en funcionamiento desde hace más de 20 años e inmersa en pleno proceso de crecimiento busca personal para el departamento Contable y Fiscal para su oficina de Zamora.
Tareas
* Elaboración de la contabilidad financiera y asesoramiento continuado en el ámbito contable de la cartera de clientes que se le asigne.
* Realizar estudios trimestrales con envío de balances de situación, cuentas de pérdidas y ganancias.
* Confección y presentación de las declaraciones periódicas, autoliquidaciones, resúmenes anuales, declaraciones informativas, impuesto sobre sociedades, pagos a cuenta, etc. en tiempo y forma.
* Confección y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil.
* Resolución de consultas y dudas relativas que puedan derivarse del funcionamiento regular de la actividad de los clientes
Requisitos
* Experiencia mínima
o Más de 2 años.
Conocimientos necesarios
* Manejo alto Microsoft Excel
* Conocimiento normativa contable y fiscal
* Requisitos mínimos
o Experiencia en la llevanza de la contabilidad financiera de empresas.
o Confección y presentación de las declaraciones periódicas, autoliquidaciones, resúmenes anuales, y declaraciones informativas.
o Experiencia en gestión administrativa
* Se valorará experiencia en
o Experiencia en la presentación de impuesto sobre sociedades, pagos a cuenta.
o Presentación de declaraciones censales. Confección y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil.
o Conocimiento de la normativa de facturación
o Conocimientos en IRPF
Beneficios
* Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
* Horario de trabajo: de 40 horas/semanales,
ü Sistema flexible de entrada y salida para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar atendiendo a los siguientes criterios:
§ Libertad de entrada entre las 7:00 y las 9:30.
ü Jornada semanal:
§ De 10 a 15 semanas al año con jornada laboral de 4 días a la semana.
§ Las semanas restantes se configurarán en horario de mañana, con la realización de 1 a 4 tardes en función de la semana que serán elegidas atendiendo en todo caso a la carga de trabajo de los distintos periodos.
· Meses de Enero y julio: 4 tardes de lunes a Jueves
· Resto de meses: Entre 1 tarde y 3 tarde de acuerdo a calendario que se consensua entre empresa y trabajadores
.
§ Desde el 1 de agosto hasta el 15 de septiembre se aplicará horario de verano, con jornada únicamente en horario de mañana.
* Salario:
o A partir de 20.000 € y se definirá en función de su experiencia y valía.
* Entorno y equipo agradable de trabajo.
* Incorporación inmediata.
* Plan de formación a medida de la persona candidata.