PstrongSector: /strong Telecomunicaciones, Internet y Tecnología /ppbr/ppSomos un equipo con más de 20 años de experiencia en tecnología para Recursos Humanos. Pioneros en strongSuccessFactors /strong, pioneros en strongConcur /strong, y actualmente los únicos en ofrecer una experiencia única y 360º para los empleados de nuestros clientes. /ppbr/ppstrongUbicación: /strong Esplugues /pp strongExperiencia: /strong Entre 2 y 5 años /ppbr/ppComo SDR, serás el primer punto de contacto entre strongLA EMPRESA /strong y los responsables de strongRR. HH. y TI /strong del segmento MidMarket. /pulliImpulsar la primera fase de generación de pipeline para strongSuccessFactors y Concur /strong mediante acciones de prospección estructuradas y multicanal (email, LinkedIn, llamadas y vídeo), dirigidas a responsables de RR. HH. y TI en España. /liliCualificar oportunidades inbound y outbound con un sólido conocimiento de los productos (strongSAP SuccessFactors, Concur, Smart Recruiters, Qualtrics, WalkMe, etc. /strong), identificando necesidades reales del negocio y vinculándolas con nuestra propuesta de valor. /liliInvestigar y mapear cuentas objetivo, identificando a los principales decisores de RR. HH. y TI y definiendo una estrategia clara e informada para cada cuenta. /liliExperimentar con mensajes, enfoques y estrategias de prospección, contribuyendo a la creación de playbooks iniciales de GTM y procesos outbound escalables. /liliColaborar estrechamente con Account Executives y Account Managers para garantizar transiciones fluidas, mejorar las tasas de conversión y optimizar continuamente el recorrido del comprador. /liliProporcionar feedback estructurado a los equipos de Producto y Marketing, compartiendo patrones detectados en las conversaciones para ayudar a definir el posicionamiento, las demos y los mensajes de mercado. /liliMantener un seguimiento preciso de la actividad, garantizando visibilidad y alineación con el equipo de marketing. /li /ulpstrongConocimientos requeridos imprescindibles /strong /pulliEspañol nativo y alto nivel de inglés profesional; otros idiomas serán valorados positivamente. /liliExperiencia previa o fuerte motivación para desarrollarse en roles de ventas B2B SaaS como SDR o BDR. /liliSólidas habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir valor de forma clara y segura. /liliPerfil organizado y estructurado, capaz de gestionar múltiples actividades de prospección en entornos de alta actividad. /liliExperiencia y disposición para trabajar con objetivos ambiciosos en un entorno dinámico y en fase de crecimiento. /li /ulpstrongConocimientos deseados /strong /pulliMentalidad proactiva y experimental: disfrutas probando nuevos enfoques, testeando ideas y aprendiendo a partir de datos. /liliGran capacidad de escucha y empatía para comprender rápidamente las necesidades de los potenciales clientes. /liliAdaptabilidad: te motiva el cambio, los procesos iterativos y construir desde cero. /li /ul