País
- España
- Provincia
- Jerez de la Frontera - Cádiz
- Fecha límite Inscripción
- 14/07/2025
- Categoría
- Dirección y Coordinación
**Información de la ONG**
Diaconia
**Valoración**
(1 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 55,83%
**info**
**Objetivo**:
Área: Migraciones
FUNCIONES:
- Coordinación de diferentes equipos de profesionales en Andalucía (Jerez de la Frontera, Málaga y Jaen)
- Seguimiento técnico de los proyectos del área de migraciones en las tres localizaciones.
- Seguimiento presupuestario junto a área contable.
- Coordinación con coordinadores/as de Migraciones y de otras áreas en relación a personal compartido.
- Resolución de incidencias y emergencias que puedan surgir en la ejecución del proyecto.
- Elaboración, junto al técnico de proyectos, de las solicitudes de convocatoria, memorias adaptadas, intermedias, modificaciones y finales, así como respuesta a requerimientos de la Junta de Andalucía.
- Participación en reuniones institucionales a nível autonómico.
- Participación en reuniones entre entidades, Universidades.
- Elaboración de propuestas de mejora en los proyectos que se están ejecutando actualmente.
- Coordinación y reporte a la coordinadora estatal del área.
- Elaboración junto a la Coordinadora del Area de herramientas, documentos que favorezcan el buen funcionamiento del proyecto.
**Perfil**:
**Requisitos**:
- Titulación universitaria en alguna rama de lo social (Trabajo social, educación social, psicología, derecho ).
- Experiência en coordinación de proyectos con personal en varias localizaciones.
- Experiência en seguimientos técnicos y control presupuestario de proyectos.
- Experiência en formulación de proyectos.
- Tipo de contrato: Sustitución (por reserva de puesto de trabajo)
- Convenio: Acción e Intervención Social Estatal 2022-2024, Grupo 1
- Jornada: 39 horas semanales
- Posibilidad de desplazamiento constante para supervisar los proyectos de Jerez de la Frontera, Málaga y Jaen
REQUISITOS VALORABLES:
- Conocimiento del Área de Migraciones
**En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiências y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.**
**Competencias**:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- **Nível**:
Empleado
- **Tipo de contrato**:
Jornada completa
- **Duración**:
Sin especificar
- **Salario**:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Licenciado
- **Experiência mínima**:
Al menos 2 años
- **Fecha de inicio**:
25/06/2025
- **Nº de vacantes**:
1