PBuscamos CTO para liderar una revolución en la producción audiovisual /ppuEstás en ese punto : /u ya has liderado equipos, has construido producto, conoces bien el juego técnico... pero te falta una cosa : /ppbser tú quien tome las decisiones clave. /b /ppEsta es tu oportunidad para dejar de ejecutar visiones ajenas y empezar a construir la tuya. /ppBuscamos a un / a /ppbCTO con mentalidad de co-founder /b /pppara liderar la tecnología de una compañía que está revolucionando cómo las grandes marcas producen contenido audiovisual en todo el mundo. Ya tienen tracción, clientes globales y un equipo de producto en marcha. Ahora buscan a alguien que se adueñe de la parte tecnológica y la lleve al siguiente nivel. /ppSobre el proyecto Nuestro cliente es una startup puntera en el ecosistema creativo y tecnológico, que está transformando la forma en que las marcas producen contenido audiovisual. Ya colaboran con compañías multinacionales en Europa, LATAM y Estados Unidos, generando +3M€ en facturación durante 2024. /ppAhora están construyendo una SaaS propio all-in-one, que permitirá escalar el modelo de forma ultra eficiente. El MVP ha logrado validar el product-market fit y el producto final ya está en fase avanzada de definición, con las primeras integraciones en marcha. Queremos encontrar a la persona clave que lidere este reto tecnológico desde el principio. /ppEl reto Tu misión será liderar toda la estrategia tecnológica, construir el equipo y dar forma a la plataforma que vaya a permitir escalar globalmente. Aunque no sea un momento "fundacional para la empresa", sí lo es para la plataforma que pretenden que sea el core del negocio; y buscamos a alguien con mentalidad de co-founder : con hambre, visión y compromiso. /ppNo buscamos un gestor. Buscamos a alguien que esté dispuesto a arremangarse y construir. /ppQué harás Diseñar y liderar la estrategia tecnológica de la compañía. Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas reales y eficientes. Construir, coordinar y escalar el equipo de producto y desarrollo (actualmente 7 personas). Liderar el desarrollo del producto : arquitectura, integraciones, automatizaciones y rendimiento. Participar activamente en decisiones de producto, escalabilidad, automatización e implementación de IA generativa (LLMs). Colaborar estrechamente con el CEO y COO para alinear tecnología y negocio. Ser el referente técnico de la compañía, tanto en visión estratégica como en ejecución. /ppQué buscamos +5 años de experiencia como Tech Lead, CTO o perfil senior en startups o productos digitales. Experiencia real desarrollando productos /ppSaaS, plataformas B2B o marketplaces. Background técnico sólido, especialmente en /ppPHP (Laravel), arquitecturas modulares y APIs REST. Conocimientos sólidos de /ppcloud (AWS), DevOps y CI / CD. Experiencia o interés real en inteligencia artificial generativa, modelos LLM, y automatización de flujos vía APIs. Familiaridad con herramientas como CRMs, ERPs y productos low-code / no-code. Mentalidad de builder : compromiso, visión de negocio, adaptabilidad y velocidad de ejecución. Valoraremos muy positivamente que tengas mentalidad de builder y que hayas desarrollado proyectos personales, side projects o soluciones creativas fuera de lo convencional. /ppSoft skills Mentalidad de co-founder : implicación, visión a largo plazo y hambre por construir. Enérgico / a, resiliente y con ambición real. Capacidad de liderazgo, pero también mucha autonomía. Ganas de formar parte de algo más grande y dejar huella real. /ppQué ofrecemos Salario competitivo /pphasta 60K€), con un /ppbPaquete de stock options /b /ppurelevante : /u queremos que seas parte de la compañía. Flexibilidad : trabajo híbrido o remoto (preferencia por Barcelona o Madrid). Participar en un proyecto con /pptracción real, clientes globales y un producto diferencial. Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica y el equipo. Rol estratégico : serás clave en la expansión global y la evolución del producto. Ubicación : /ppBarcelona /pppreferencia), /ppMadrid /ppcomo alternativa. Incorporación ideal : entre julio y septiembre 2025. /ppTe suena a ti? Si estás en ese momento en el que sientes que puedes dar mucho más, que necesitas un reto real o vienes de una startup fallida y estás listo / a para volver a intentarlo, esta es una de esas oportunidades que no aparecen todos los días. /p #J-18808-Ljbffr