Buscamos incorporar una persona al equipo de Compensación y beneficios que gestionará convenios y políticas de compensación y ventajas, incluyendo el proceso de administración, proceso de nóminas y contabilidad de todos los empleados de la Compañía..
Principales funciones y responsabilidades:
- Elaboración completa de nómi nas y seguros sociales (SILTRA)
- Presentación de impues tos y realización de gestiones con Hacienda.
- Generación y envío de ficheros de transferen cia para el pago de nómina.
- Confección y gestión del fichero contable de nómina.
- Tramitación de contra tos, al tas, ba jas y variaciones en Seguridad Soc ial a través de Sistema RED.
- Gestión de incapacidades tempora les, pagos direc tos, coordinación con la Mu tua y comunicación de accidentes de trab ajo mediante Sistema DELTA.
- Aplicación actualizada de la legislación laboral vige nte y seguimiento de cambios normativos y convenios colectivos.
- Gestión de elecciones sindica les.
- Preparación y soporte en inspecciones de AEAT y de Trabajo.
- Resolución de consultas y trámites ante organismos oficia les.
- Gestión de trámites y gestiones migrator ias (visados, permisos, renovaciones).
- Tramitación y gestión de beneficios socia les: planes de pensiones, seguros (vida/médico), anticipos, etc.
- Participación activa en proyectos del área de Compensación y Beneficios (Comp&Ben;).
- Gestión y control de campañas de incrementos salaria les y bonus/varia ble a través de Workday.
- Coordinación de trámites relacionados con seguridad social internacio nal, comunicaciones de desplazamientos y obligaciones fiscales del colectivo expatriado.
- Actualización y mantenimiento del ERP corporativo (Workday).
- Revisión y firma de CPD’s ( Documentos de Protección de Datos, según procedimiento).
- Atención y resolución de consultas de emplea dos, asegurando un servicio cercano, ágil y orientado a la experiencia del empleado.
Perfil requerido:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Experiencia de al menos dos años en funciones similares.
- Conocimiento de herramientas SILTRA, Sistema RED, DELT@, software de Nómina (Epsilon)...
- Valorable conocimiento de Workday.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo.
- Conocimientos de software de nóminas y herramientas de organismos oficiales.
- Conocimientos de la normativa, laboral, fiscal y de Relaciones Laborales.
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