Buscamos un Asesores Pedagógicos de Inglés con experiencia en enseñanza de inglés o lingüística aplicada, capaz de combinar conocimiento pedagógico con habilidades comerciales. La persona será responsable de apoyar a docentes y centros educativos en la implementación de nuestros materiales, ofreciendo asesoría experta y presentaciones de producto, así como informes de seguimiento.
El rol requiere contacto directo con profesores y centros educativos, pudiendo participar en presentaciones presenciales o virtuales, y colaborar estrechamente con nuestro equipo comercial. La posición tiene un enfoque de venta consultiva, donde la capacidad de comunicación y criterio pedagógico son clave.
Asesorar a docentes y centros educativos sobre nuestros materiales de inglés (Richmond y Cambridge).
Realizar presentaciones y demostraciones de producto, principalmente vía videoconferencia.
Elaborar informes y análisis sobre la adopción y uso de los materiales.
Mantenerse actualizado sobre el mercado ELT (enseñanza de idiomas como lengua extranjera).
Apoyar al equipo comercial en visitas a centros educativos cuando sea necesario.
Aplicar criterio profesional para adaptar recomendaciones a las necesidades del aula y del centro.
Participar en eventos, workshops o sesiones de formación según demanda.
? ¿Qué esperamos de ti?
Experiencia docente en inglés o formación como lingüista de inglés.
Dominio del mercado ELT y conocimiento de metodologías de enseñanza de idiomas.
Excelente dominio del inglés (conversación fluida) y habilidades docentes.
Dominio de alguna de las siguientes lenguas cooficiales: catalán, euskera y/o valenciano.
Habilidades de comunicación, presentación y orientación a resultados.
Capacidad para elaborar informes claros y presentaciones efectivas.
Valorable conocimiento de otros idiomas de la UE.
Disponibilidad para desplazamientos a centros educativos, aproximadamente un 30 % del tiempo entre enero y junio (gastos cubiertos por la empresa).
Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa.
Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto.
Ubicaciones: Madrid
Formación continua y desarrollo profesional.
Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
? Beneficios y cultura de empresa
En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen:
Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería.
Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto.
Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
Servicios de bienestar: Acceso a plataformas como Wonest para apoyo en salud y bienestar.
Sanoma Learning apoya a docentes de educación primaria, secundaria y formación profesional en 12 países europeos. Nuestros productos incluyen contenido de aprendizaje impreso y digital, así como plataformas digitales. Con más de 3000 empleados, impactamos la educación de más de 25 millones de estudiantes.
Nos dedicamos a fomentar la curiosidad e inspirar el crecimiento de los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial. Al brindarles a los docentes recursos de alta calidad y herramientas innovadoras, buscamos moldear el futuro de la educación.
Únete a nosotros en este viaje para generar un impacto positivo en el aprendizaje. Nos comprometemos con la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes.
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