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Abogado/a labour & legal en girona | estabilidad y buen ambiente laboral

Barcelona
Eurofirms Group | People first
Abogado
Publicada el 10 enero
Descripción

¿Buscas crecer con un equipo dinámico y con buen ambiente?Formando parte del equipo de Girona, trabajarás en un entorno colaborativo, donde tu conocimiento y criterio serán calve para generar confianza y contribuir al éxito de cada proyecto.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable en una empresa con valores reales: Respeto, responsabilidad y transparencia como pilares fundamentales de Eurofirms.Tarde libre: Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde.Teletrabajo: Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades del equipo.Formación: Vas a tener un plan de formación que te va ayudar a realizar las funciones de la mejor manera posible.Muy buen ambiente laboral: El equipo que tenemos en Girona está esperándote con ganas de sumar y crecer.Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h.Retribución flexible con Cobee: Ahorra en transporte, comida, guardería o seguro médico.Mutua de salud gratuita a los 2 años (y descuentos para tu familia).Acceso a Wellhub: Descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental.Día libre para celebrar tu cumpleañosUbicación: Oficina central Eurofirms Girona (Cassà de la Selva).Horario: de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h.¿Qué te hará triunfar como abogado/a?- Tener experiencia en despachos laboralistas.- Tener experiencia en RGPD.- Residir en Girona o cercanías.Tus principales responsabilidades serán:Preparar y defender los juicios laborales (despidos, reclamación de cantidades, declaraciones de incapacidades, Seguridad Social...).Preparar y asistir a conciliaciones laborales.Redactar los escritos laborales (cartas de despido / sanciones, comunicados a trabajadores, informes sobre normativa y su aplicación...).Resolver dudas de empleados sobre nóminas, permisos y otros aspectos laborales.Asistir a inspecciones de trabajo y posterior defensa a través de alegaciones y recursos administrativos.El salario se comentará durante la primera llamada.Si estás buscando una empresa donde puedas aprender, aportar y sentirte parte desde el primer día, inscríbete ahora y te llamaré para explicarte todos los beneficios de esta posición. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

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