Tu nueva empresa brTe incorporarás a un laboratorio dedicado al desarrollo de terapias innovadoras para el tratamiento y la prevención de las alergias. Especializado en entornos estériles y de cumplimiento GMP, donde la excelencia operativa y la mejora continua son parte esencial del día a día. Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a garantizar que los procesos productivos y las instalaciones funcionen con los más altos estándares de calidad y seguridad. brTu nuevo rol brComo Técnico/a de Mantenimiento, tendrás un papel clave en asegurar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria e instalaciones en áreas estériles. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: brGarantizar la ejecución eficaz de todas las tareas de mantenimiento en áreas estériles. brColaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las necesidades técnicas estén cubiertas. brGestionar y cerrar Solicitudes de Cambio, No Conformidades, CAPAs y Desviaciones siguiendo los requisitos establecidos y dentro de los plazos. brProponer mejoras para optimizar el rendimiento de máquinas, equipos e instalaciones. brMantener siempre un enfoque prioritario en la seguridad en el uso de herramientas eléctricas y de diagnóstico. Qué necesitas para encajar brPara tener éxito en esta posición, necesitarás: brFPII o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electrónica, Electricidad o Mantenimiento. brExperiencia trabajando con máquinas automáticas, alimentadores, pick place y cambios de formato. brConocimientos en PLC, dispositivos electrónicos, sistemas de control y equipos eléctricos. brMás de 2 años de experiencia en mantenimiento electromecánico; se valorará experiencia en sector farmacéutico. brExperiencia previa en entornos GMP y/o áreas estériles. brCapacidad para trabajar con herramientas eléctricas y de diagnóstico con un enfoque riguroso en la seguridad. brConocimientos de Microsoft Office. brInglés nivel B1. Qué ofrecemos brContrato indefinido. brIncorporación a un entorno técnico exigente, profesional y estable. brCultura basada en la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. brUn rol con impacto directo en la eficiencia y mejora continua de procesos críticos. brTrabajo en un laboratorio donde se fomentan el desarrollo, el rigor y la innovación. En HAYS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que el proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencias de la persona entrevistada y no discriminamos por raza, genero, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, y ningún otro aspecto que defina a la persona.