¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial, entre otros?
Desde SEGULATECHNOLOGIES estamos buscando agente como tú.
La compañía ha experimentado un ágil crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULATECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as en ingeniería de diseño, modelado y simulación, así como en tecnologías digitales.
Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.
Actualmente, buscamos incorporar en nuestra plantilla a una persona con experiencia como Change Management para apoyar en la transformación tecnológica de una compañía.
Funciones:
- Completar evaluaciones de gestión de cambios
- Identificar, analizar y preparar tácticas de mitigación de riesgos, así como gestionar la resistencia anticipada y persistente
- Consultar y entrenar a los equipos de proyecto
- Crear resultados viables para los principales planes de gestión de cambios: Plan de patrocinadores, Plan de gerentes de personal, Plan de comunicaciones y Plan de capacitación
- Apoyar, involucrar y entrenar a los líderes superiores
- Apoyar el diseño organizacional y la definición de roles y responsabilidades
- Coordinar esfuerzos con otros especialistas
- Integrar actividades de gestión de cambios en el plan del proyecto
- Evaluar y garantizar la preparación del usuario
- Realizar seguimiento e informar sobre los problemas
- Definir y medir las métricas de éxito y monitorear el progreso del cambio
- Apoyar la gestión de cambios a nivel organizacional
- Trabajar en otras iniciativas de gestión de cambios en toda la organización
Modalidad híbrida en la zona de Alcobendas.
Requisitos:
- Grado de ADE, Recursos Humanos o similares
- Experiencia laboral de 1 a 3 años en proyectos de gestión de cambio, implementación de sistemas o consultoría organizacional
- Conocimiento de herramientas y metodologías de gestión de cambios (por ejemplo, PROSCI, ADKAR, HCMBOK o similares)
- Nivel alto de Office365, especialmente Excel y PowerPoint
- Nivel alto de inglés, hablado y escrito (mínimo C1)
Se ofrece:
- Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato
- Puesto estable
- Formación continua
- Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado
- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional
- Promoción interna según tus propios objetivos
- Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULABENEFITS
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