La Vacante
En Raona, seguimos creciendo y buscamos incorporar Backend Developer para un nuevo proyecto en el que estamos trabajando. Si eres un profesional con experiencia en C# y Visual Basic, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué harás en este rol?
* Desarrollar y mantener soluciones backend utilizando .NET / .NET Core y C#.
* Trabajar con arquitectura de microservicios (valoramos experiencia en entornos Cloud).
* Implementar y optimizar contenedores (Docker es un plus).
* Colaborar en la integración y automatización de procesos con Azure DevOps.
* Participar en el diseño y optimización de soluciones escalables y eficientes.
* Message Broker (Kafka, RabbitMQ, etc.): ayudar en migración a arquitectura distribuida.
¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia mínima de 2 años como Backend Developer trabajando con C# y Visual Basic.
* Capacidad para diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones robustas en entornos .NET.
* Conocimientos en arquitectura de microservicios y buenas prácticas de desarrollo.
* Familiaridad con entornos DevOps y metodologías ágiles.
* Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo aportando soluciones.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato Indefinido desde el primer momento.
* Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo, ya sea tu casa o nuestra oficina en Barcelona.
* Tarjeta Restaurante: la comida también es parte del trabajo.
* Smart working para material tecnológico: presupuesto para elegir tu equipo informático y tecnológico.
* Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales y eleva tus habilidades.
* Plan de Reference Reward: recomienda a alguien y obtén una recompensa.
* Vacaciones: 23 días laborables.
* Enraona: eventos corporativos anuales.
* Acceso al Club de Beneficios.
* Comida Healthy en la oficina de Barcelona (opcional, según presencia física).
* Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.
¿Cómo somos en Raona? Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación. Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!
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