La Vacante En Raona, seguimos creciendo y buscamos incorporar Backend Developer para un nuevo proyecto en el que estamos trabajando. Si eres un profesional con experiencia en C# y Visual Basic, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué harás en este rol? Desarrollar y mantener soluciones backend utilizando .NET / .NET Core y C#.
Trabajar con arquitectura de microservicios (valoramos experiencia en entornos Cloud).
Implementar y optimizar contenedores (Docker es un plus).
Colaborar en la integración y automatización de procesos con Azure DevOps.
Participar en el diseño y optimización de soluciones escalables y eficientes.
Message Broker (Kafka, RabbitMQ, etc.): ayudar en migración a arquitectura distribuida.
¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Backend Developer trabajando con C# y Visual Basic.
Capacidad para diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones robustas en entornos .NET.
Conocimientos en arquitectura de microservicios y buenas prácticas de desarrollo.
Familiaridad con entornos DevOps y metodologías ágiles.
Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo aportando soluciones.
¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido desde el primer momento.
Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo, ya sea tu casa o nuestra oficina en Barcelona.
Tarjeta Restaurante: la comida también es parte del trabajo.
Smart working para material tecnológico: presupuesto para elegir tu equipo informático y tecnológico.
Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales y eleva tus habilidades.
Plan de Reference Reward: recomienda a alguien y obtén una recompensa.
Vacaciones: 23 días laborables.
Enraona: eventos corporativos anuales.
Acceso al Club de Beneficios.
Comida Healthy en la oficina de Barcelona (opcional, según presencia física).
Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.
¿Cómo somos en Raona? Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación. Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!
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