Grupo NCALMA – Sector Hotelero
* Identificación del Puesto
Denominación del Puesto:
Director/a Financiero/a
Departamento:
Finanzas y Administración
Categoría Profesional:
Executive
Ubicación:
Santa Eulalia del Río
Dependencia Jerárquica:
Dirección General / CEO
Subordinados:
Equipo de contabilidad, tesorería y administración
Posibilidad de trabajar en híbrido.
1. Misión del Puesto
Planificar, dirigir y supervisar las actividades financieras, contables y administrativas del grupo hotelero, garantizando la salud financiera de la empresa, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas informadas.
2. Funciones y Responsabilidades
Supervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración.
Gestión de tesorería, control presupuestario, análisis financiero y seguimiento de auditorías internas y externas.
Elaboración y presentación de informes de tesorería, ingresos, cuentas bancarias, y resúmenes mensuales de cobros y pagos.
Diseño, ejecución y seguimiento de los presupuestos anuales.
Aplicación e interpretación de ratios económicos, contables y financieros.
Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).
Coordinación entre el departamento contable y el resto de los departamentos del hotel.
Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal.
Asegurar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.
Implementación de herramientas informáticas de control financiero.
3. Requisitos mínimos
Formación Académica:
Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. Se valorará formación de posgrado (MBA, Máster en Dirección Financiera, etc.).
Experiencia Profesional:
Mínimo 5 años en puestos similares de dirección financiera. Deseable experiencia en el sector hotelero o turístico.
Conocimientos Técnicos:
Contabilidad general y analítica, normativa fiscal y tributaria española, tesorería y análisis financiero, elaboración de presupuestos y forecast, dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, software de contabilidad), inglés profesional (mínimo B2).
Competencias Personales:
Liderazgo y visión estratégica.
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