El rol tendrá la responsabilidad sobre la arquitectura funcional y el core de la plataforma, asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo.
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Funciones: Definir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone On Demand Diseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc).
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Asegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos.
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Definir criterios y estándares para la evolución de la plataforma.
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Participar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico.
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Analizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados.
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Dar soporte de nivel experto al equipo funcional.
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Participar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma.
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Documentar el modelo funcional, criterios y procedimientos.
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Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio.
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Formacion: Titulación universitaria de diplomado o ingeniero, informática o ciencias.
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Idiomas : inglés B2.
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Experiencia: Experiencia sólida en Cornerstone On Demand, contexto a 2-3 años de experiencia.
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Conocimiento profundo del core de la plataforma: estructura organizativa.
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unidades organizativas.
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usuarios y colectivos.
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roles de seguridad.
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reglas y asignaciones.
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modelo de datos funcional.
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reporting base.
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feeds de datos.
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integraciones.
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Experiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma.
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Experiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas.
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Capacidad de análisis funcional y visión de modelo.
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Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales.
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Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua.
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Valorable Experiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos.
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Experiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje.
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Experiencia en documentación funcional y definición de procedimientos.
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Experiencia coordinando equipos funcionales o consultores.
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Experiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades.
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Conocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.).