La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.
Funciones principales
* Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
* Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
* Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
* Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
* Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
* Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
* Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
* Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
* Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
* Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
* Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
* Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestion de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
* Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
* Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
* Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
* Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.
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* Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
* Participar en procesos de incidencia y participación social.
Formación/conocimiento
* Informática nivel usuario.
Experiencia
* Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
Competencias profesionales
* Adaptación al Cambio
* Trabajo en equipo
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
* Formación en Igualdad de Género.
* Horario de Lunes a viernes 8:00 a 15:00
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Bizkaia
* 32 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
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