OBJETIVO DEL PUESTO
Garantizar el desarrollo y la innovación de los productos de hardware de la empresa mediante el diseño de placas electrónicas, la investigación de nuevas tecnologías y componentes, la colaboración con las áreas de mecánica y firmware del propio departamento, y la supervisión del proceso de producción, asegurando la calidad de los productos y actuando como enlace entre I+D+i y producción.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
1 Diseño Hardware del producto
* Analizar las especificaciones y requerimientos en función del producto solicitado.
* Diseñar los esquemas de los circuitos eléctricos.
* Diseñar el circuito PCB.
* Gestionar la producción de los prototipos.
* Poner en marcha y realizar la validación de los prototipos.
* Traspasar la documentación necesaria al departamento de Producción
* Redactar y mantener la documentación relativa a los productos y herramientas de Hardware y liberar el producto.
2 Desarrollo de Producto
* Participar en la definición de especificaciones y diseño de productos junto con el resto de áreas del departamento.
* Estudiar tecnologías y novedades existentes en el mercado.
* Colaborar con las áreas de mecánica y firmware.
* Revisar los manuales realizados por parte del área de Documentación y Testing.
* Gestionar el almacenaje y mantenimiento del material de I+D+i.
* Realizar el estudio y selección del Software de diseño de PCB para sustituir el actual.
3 Puente entre el departamento de I+D+i y Producción
* Gestionar la viabilidad y compatibilidad de componentes en producción (sustitución de componentes obsoletos o no disponibles, etc.).
* Realizar el análisis de los fallos de producción no elementales.
* Estudiar los productos con averías complejas para detectar fallas no identificadas por el departamento de producción.
* Colaborar en la mejora y optimización de los procesos de producción.
4 Dar soporte eventual al departamento de Ingeniería-Obras y Comercial.
* Colaborar y asesorar a los técnicos de las obras que requieran asistencia.
* Buscar soluciones a nuevas demandas comerciales.
* Documentar las incidencias detectadas y las resoluciones aplicadas (problema – solución) con el fin de crear una guía para posteriores consultas y/o mejoras del producto.
5 Realizar las certificaciones y verificaciones
* Gestionar la certificación de los instrumentos patrón.
* Verificar todos los instrumentos de la empresa.
* Colaborar en el desarrollo de documentos para certificaciones y subvenciones.
6 Asegurar y promover la organización y limpieza del espacio de trabajo colectivo.
* Mantener actualizado y ordenado el inventario de productos, prototipos y componentes, incluyendo el almacén.
REQUISITOS DEL PUESTO
Formación:
- Máster Universitario en Electrónica y/o similar.
- Grado Universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica y/o similares.
- Muy valorable formación específica en domótica/inmótica o sistemas BMS.
Experiencia:
- Experiencia demostrable mínima de 5 años, o más, desempeñando funciones de Ingeniería en área de desarrollo de Hardware.
Conocimientos técnicos:
- Uso de Software para el diseño de PCB.
- Interpretación de esquemas electrónicos y eléctricos.
Será altamente valorado:
- Conocimiento y dominio en Sistemas y Protocolos (CANbus, Modbus, M-Bus, BACnet, OPC UA, DMX, DALI, KNX...)
- Conocimientos de climatización, electricidad, sistemas automáticos e Hidráulica.
- Conocimientos de EMC's.
- Conocimientos en mecanizados.
Idiomas requeridos:
- Español nativo o avanzado.
- Inglés nivel avanzado.
SOFT SKILLS:
Trabajo en equipo: 4
Creatividad e Innovación: 5
Responsabilidad: 5
Agilidad en resolución de incidencias: 4
Autonomía y Productividad: 4
Capacidad de Análisis: 5
¿Qué ofrecemos?
Desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 42 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo.
* Contrato Indefinido (6 meses periodo de prueba).
* Jornada completa 100% de lunes a jueves (de 7h a 15h) y viernes (de 7h a 14h).
* Estabilidad laboral
* Salario competitivo
* Formación Continua.
* Seguro médico. xohynlm
* Desarrollo y crecimiento.