PEmpresa referente en el sector óptico, con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, busca incorporar un/a bHR Generalist /b para gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliGestión del ciclo completo del empleado: incorporación, seguimiento, desarrollo y salida. /liliCoordinación de procesos de selección y onboarding. /liliImplementación y seguimiento de políticas internas de RRHH. /liliOrganización de formaciones y gestión de bonificaciones a través de FUNDAE. /liliSeguimiento del clima laboral y propuestas de mejora del bienestar. /liliApoyo en la gestión administrativa: contratos, nóminas (con gestoría externa), control horario, etc. /liliComunicación interna y participación en proyectos de desarrollo del talento. /liliCoordinación con el servicio de PRL y vigilancia de la salud. /liliSerás responsable de asistir puntualmente a los establecimientos asignados. /li /ulpbRequisitos: /b /pulliFormación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. /liliExperiencia mínima de 3-5 años en una posición generalista de RRHH. /liliConocimiento actualizado de la normativa laboral española. /liliValorable experiencia con herramientas como Personio, Factorial u otras similares. /liliPerfil dinámico, resolutivo y con buenas habilidades interpersonales. /li /ulpbBeneficios: /b /pulliIncorporación a una empresa estable y con proyección. /liliEntorno de trabajo colaborativo y cercano. /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /liliContrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia. /li /ul