Una empresa de consultoría digital busca un Especialista de Talento Técnico para liderar procesos de recruiting en el área Digital.
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Las responsabilidades incluyen la evaluación de candidatos y la gestión de su integración en equipos técnicos.
Se requiere experiencia en roles técnicos, conocimiento en programación y arquitecturas de microservicios.
Se ofrece contrato indefinido, modalidad flexible y oportunidades de formación continua.
El trabajo puede incluir opciones remotas. xohynlm
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.