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Buscamos un/a Azure DevOps Engineer con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, CI/CD e Infrastructure as Code, con capacidad para liderar equipos técnicos, excelentes soft skills y alto nivel de inglés para un entorno internacional y multicultural.
¿Qué harás?
* Liderar y guiar al equipo DevOps, promoviendo buenas prácticas en CI/CD, automatización e Infrastructure as Code.
* Diseñar, crear y mantener infraestructuras cloud seguras, escalables y altamente disponibles en Azure.
* Construir y optimizar pipelines de build y deployment orientados a rendimiento, alta disponibilidad y disaster recovery.
* Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar y automatizar el ciclo de vida del software.
* Integrar herramientas On-Premise con CI/CD y políticas de seguridad.
* Definir e implantar políticas de monitorización, calidad de código, gestión de releases y seguridad.
* Impulsar el uso de DevOps best practices (CI/CD, IaC, GitOps, automatización).
* Resolver problemas complejos de infraestructura y despliegue.
* Evaluar e incorporar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la eficiencia del entorno DevOps.
¿Qué buscamos?
* Experiencia sólida en Azure (seguridad, redes, identidad, cifrado, access management).
* Experiencia como DevOps Engineer, Cloud Engineer o Platform Engineer en entornos productivos.
* Infrastructure as Code con Terraform o Pulumi.
* CI/CD avanzado con Azure DevOps y repositorios GitHub.
* Kubernetes avanzado: despliegues seguros, fiables y con alta disponibilidad y DR.
* Experiencia con Helm, Kustomize y/o ArgoCD.
* Contenedores y su seguridad, optimización y buenas prácticas.
* Integración de herramientas on-premise en pipelines CI/CD.
* Scripting: Python y/o Bash.
* Lenguajes compilados: .NET.
* GitHub (configuración, seguridad, permisos, integraciones y disaster recovery).
* Inglés C1.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico.
¿Por qué elegirnos?
* Modalidad de trabajo: Full remoto con horario flexible y viernes intensivos.
* Personas en el centro: entorno cercano, flexible y humano.
* Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento.
* 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos...).
* Seguro médico privado 100% cubierto.
* Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería).
* WellHub (Gympass).
* Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas.
* ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble!
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Políticas de seguridad de la información
* Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados.
* Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes.
* Firma de NDA obligatoria.