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Ingeniero rf especialidad antenas (40% teletrabajo)

Torrejón de Ardoz
Indefinido
Indra
Publicada el 30 octubre
Descripción

Ingeniero RF Especialidad Antenas (40% Teletrabajo) Indra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain
Únete a nuestro equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y de última generación. En Indra, digitalizamos el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y sistemas de guerra electrónica.
Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, así como un socio tecnológico clave para las operaciones de sus clientes en todo el mundo. Entre sus innovaciones destacan soluciones en transporte, defensa y sector espacial. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.
INDRA es Top Employer 2025 y una de las mejores empresas empleadoras de España.
¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? Diseño de antenas.
Herramientas de simulación: CST o HFSS.
Experiencia en diseño mixto analógico/digital.
Diseño de circuitos RF compactos.
Simulación de componentes RF lineal y no lineal (ADS, AWR).
Simulación analógica (Tina, LTSpice, Orcad).
Programación en Matlab o equivalente.
Experiencia en sistemas de síntesis de señal: velocidad de sintonía.
Manejo de equipos de medida.
¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y más)
Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)
Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (trabajo basado en objetivos y colaborativo)
Innovación (tecnologías, herramientas y entornos punteros)
Carrera Personalizada (horizontal y vertical con oportunidades reales de crecimiento)
Retribución Competitiva (banda salarial de la posición en la llamada inicial)
Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
Diversidad e Inclusión (igualdad de oportunidades)
Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (entrada y salida)
Disponibilidad de buses y lanzaderas para desplazamiento.
Plan REFLEX (plan de retribución flexible con beneficios sociales).
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡Listo para el desafío? No pierdas esta oportunidad única. Envía tu solicitud hoy mismo.
Esperamos contar contigo en nuestro equipo.

#J-18808-Ljbffr

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