En Robert Walters Barcelona estamos buscando un Learning & Development Coordinator para una empresa de retail ubicada en Barcelona. Serás la persona responsable de liderar y dinamizar las iniciativas de desarrollo de personas y talento, asegurando que los equipos estén preparados y motivados para afrontar los retos del día a día.
Funciones:
Diseñar e implementar procesos y herramientas centrados en el desarrollo de personas.
Coordinar programas de formación, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
Gestionar la plataforma e-learning, crear contenidos formativos y coordinar formaciones iniciales y continuas.
Identificar talento interno y acompañar su evolución dentro de la organización.
Impulsar acciones de fidelización en tienda y oficina.
Apoyar puntualmente en selección y en la acogida de nuevas incorporaciones.
Analizar indicadores clave (formación, desempeño, rotación, etc.) y proponer acciones de mejora.
Liderar la encuesta de clima laboral, incluyendo su implementación, el diseño de planes de acción derivados y el despliegue de los mismos.
Participar en proyectos interdepartamentales y fomentar la cultura de mejora continua.
Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años en el área de RRHH (operativo y estratégico), preferiblemente en el sector retail.
Nivel alto de inglés (mínimo B2). Alemán, muy valorable.
Disponibilidad para viajar de forma ocasional por España y Portugal.
Salario según conocimientos, habilidades y experiencia de la persona candidata.
Modelo de trabajo híbrido.
Horario flexible de entrada y salida con posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
Beneficios sociales: ticket restaurante, teletrabajo, seguro médico, etc.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Área: Responsable de Formación y Desarrollo
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Mando intermedio
Referencia: L7YI38-C4AC056E
Fecha de publicación: 6 de octubre de 2025
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