SILBON, NOTHING IS CASUAL
¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?
En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.
Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.
Contamos con más de 130 tiendas entre España, Portugal, Francia y México y más de 450 colaboradores.
Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last.
Buscamos Responsable de Relaciones laborales y nómina para nuestro equipo de RRHH.
Responsabilidades:
* Realizar el proceso completo de nómina de todos los centros del grupo (recopilación y gestión de variables, confección, revisión, cierre mensual, incidencias, finiquitos...).
* Coordinarse con la asesoría externa para la realización de altas, bajas, variaciones y todo tipo de movimientos ante la Seguridad Social (SILTRA, Sistema RED, etc.).
* Supervisión y seguimiento de incapacidades temporales, maternidades/paternidades, accidentes y coordinación con mutua y servicio de prevención.
* Preparar la documentación necesaria para auditorías internas, plan de igualdad, Inspección de Trabajo u otros requerimientos oficiales.
* Elaboración de informes e indicadores laborales: auditoría retributiva, estructura, costes, previsión y presupuestos, etc.
* Gestión del área de PRL de la compañía.
* Apoyo en la elaboración de presupuestos
* Colaborar en la implementación de mejoras, automatización de procesos y digitalización del área de Recursos Humanos.
* Resolución de incidencias y dudas de los trabajadores
Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar con categoría de Responsable y gestión de nómina a nivel internacional
* Habilidades excepcionales de resolución de conflictos
* Orientación a resultados y experiencia previa consolidada
* Orientación al detalle
* Amplio conocimiento de la legislación laboral y convenios colectivos
* Licenciatura en Derecho
* Nivel avanzado de inglés
* Master de PRL con al menos una especialidad
Ofrecemos:
* Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión
* Salario competitivo + variables.
* Flexibilidad horaria
* Teletrabajo
¡Si quieres trabajar en una empresa en expansión, no dudes en apuntarte a nuestra oferta!