Desde Novaquality, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Técnico/a de selección
para nuestra empresa:
Funciones:
Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
Publicación de vacantes, criba curricular e informes.
Gestión documental.
Presentación de candidatos, onboarding.
Apoyo en funciones de RRHH.
¿Qué buscamos?Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones anteriormente descritas.
Formación universitaria, valorable en RRHH, Relaciones Laborales y/o Psicología con especialización en RRHH.
Experiencia en Excel y bases de datos.
Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.
¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida en una empresa que está constantemente reinventando la forma de brindar un mejor servicio a nuestros clientes.
Trabajo remoto.
Jornada intensiva los viernes, durante julio y agosto.
Buen ambiente laboral donde valoramos a las personas como tú.
Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, además de cursos para certificaciones.
Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.
Beneficios sociales y plan de retribución flexible:
seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de restaurante y cheque guardería.
Si deseas incorporarte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces...
ERES de Novaquality .
Nuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad. Envíanos tu CV;
atenderemos todas las candidaturas recibidas.
#J-18808-Ljbffr