Desde SalesFinders buscamos, para uno de nuestro clientes, a un / a
de Ventas
con vocación de servicio, gran capacidad de análisis y excelente trato interpersonal para acompañar a potenciales inversores en su proceso de decisión.
Cómo será tu día a día?
Realizar consultorías 1 : 1 con leads
previamente cualificados e interesados
en invertir Profundizar en sus objetivos y situación financiera para evaluar el
encaje con nuestras soluciones Generar confianza desde el primer contacto, aportando valor real Hacer seguimiento personalizado y mantener actualizado el CRM Coordinar con el equipo de ventas y operaciones para una experiencia impecable Participar en reuniones de equipo para compartir aprendizajes y buenas prácticas
Qué buscamos en ti?
Compromiso a jornada completa y
autonomía en entorno 100% remoto Posibilidad de trabajar como autónomo Experiencia de más de tres año en
ventas consultivas, atención a clientes o roles con enfoque relacional (experiencia en sectores banca, inversión o inmobiliarios es un plus) Capacidad para
conectar, escuchar activamente y detectar oportunidades Organización, proactividad y enfoque a resultados, sin perder el trato humano Buen manejo de herramientas como
CRM (Pipedrive es un plus) Google Workspace, Notion… Se valorará experiencia / interés en inversión inmobiliaria.
Formación continua en inversión, comunicación y metodología de ventas ️ Proyecto con propósito : ayudamos a personas a alcanzar su libertad financiera Rol con visión estratégica y
recorrido real de crecimiento interno Flexibilidad y trabajo 100% remoto Salario fijo y
comisiones sin techo
por desempeño Equipo profesional, cercano y con muy buen ambiente Teambuildings presenciales en distintas ciudades ️ 22 días laborables de vacaciones
Nos gusta ser claros con nuestros procesos Queremos que sepas desde el principio cómo será el camino si avanzamos contigo. No creemos en entrevistas infinitas ni procesos opacos. En resumen, esto es lo que puedes esperar :
Entrevista por competencias
* pequeña
prueba comercial
para entender cómo piensas y comunicas. Entrevista cultural
para ver si compartimos valores y visión. Reunión con el
equipo de talento
de la empresa para conocerte desde dentro. Prueba práctica
con el equipo comercial actual (sí, nos gusta ver a las personas en acción). Reunión final con el CEO de la empresa
para cerrar el proceso, resolver dudas y alinear expectativas.
Queremos que cada paso te aporte valor y te permita conocernos también a ti. Si avanzamos, es porque ambos vemos un claro match.
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