Lider de Alianzas SCCountry: Argentina
En Santander Consumer (by Santander) queremos contribuir al progreso de las personas y de las empresas, financiando de forma responsable y sostenible a través de nuestros productos especializados.
¿Nuestro propósito? Convertirnos en la solución al financiamiento al consumo que elijan los argentinos y posicionar la marca Santander como líder del financiamiento prendario.
¿Cómo lo hacemos? Pensando en el cliente, trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad, con la tecnología como driver.
Queremos innovar y crear experiencias ¿Queres ser parte de esta historia y dejar tu huella?
Hoy el equipo de Prendarios SC te está buscando para que te sumes como Líder de Alianzas
Responsabilidades Principales:
Gestión de Alianzas:
1. Negociación y gestión de alianzas estratégicas.
2. Negociación de pricing y productos con terminales, importadoras, grandes grupos concesionarios y nuevos negocios.
3. Captación de nuevas alianzas
4. Desarrollo de las alianzas buscando aumentar los negocios (seguros, getnet, etc)
5. Contacto con los decisores de terminales e importadoras de auto, moto, agro y pesado
Desarrollo de Negocios:
6. Desarrollar nuevos negocios de escala en el mundo prendario.
7. Establecimiento de alianzas con concesionarios y cámaras.
8. Realización de webinars sobre actualidad económica, capacitación en nuevos productos y otros productos del banco (trimestral).
9. Promoción del cross-selling con aliados (productos y servicios adicionales).
Actividades Comerciales:
10. Planificación y ejecución de acciones comerciales trimestrales (campañas, eventos, lanzamientos de productos).
11. Reuniones mensuales con equipo comercial para revisar la vinculación y activación de puntos de venta (PV), y dealers que más liquidan.
12. Medición mensual de la rentabilidad de las alianzas.
13. Reuniones mensuales con los equipos de producto y marketing para revisar productos
14. Colaboración continua con equipos comerciales y ecosistemas.
Corporativo
15. Gestión de las negociaciones globales que surjan desde el corporativo.
16. Armado de presentaciones para el global.
¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra CulturaSantander?
Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.
Además, somos Risk Pro: todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.
Trabajar en Santander Consumeres...
17. Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.
18. Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible % para vos.
19. Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido.
20. Disfrutar del equilibrio: días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños tuyo y de tus hijos/as, si tenés.
21. Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, entre otros.
22. Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, prestamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible.
23. Eventos y celebracione s en nuestras oficinas.
24. Regalos en fechas especiales : acreditaciones de puntos en fechas especiales para que puedas canjearlos en un amplio catálogo de experiencias y productos (cumpleaños, casamiento y fin de año).
Si necesitas algún ajuste razonable, por favor te pedimos que lo aclares en tu postulación así podemos instrumentarlo.